Onzekerheid als zzp’er? Dat kan anders. Het is weer die tijd van het jaar. De opdrachten lopen af, organisaties geven aan dat je in januari even moet stoppen — “we bellen je weer als het druk wordt.”Herkenbaar? Veel zzp’ers zitten elk jaar in hetzelfde schuitje: onzeker over hun uren, inkomen en toekomst. Maar wat als…
Ben jij een SKJ-geregistreerde begeleider en wil je starten als COA ZZP’er? Zorgkarakter, dochteronderneming van Flexkarakter, bouwt een talentenpool voor COA ZZP’ers die minimaal 28 uur per week beschikbaar zijn. Deze pool is bedoeld voor zzp’ers die op zoek zijn naar een vaste, betekenisvolle inzet bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Door je aan…
Introductie:In de groensector is flexibiliteit cruciaal. Organisaties hebben regelmatig te maken met piekperiodes, seizoensdrukte, ziekte of vakantie van vaste medewerkers. Het vinden van gekwalificeerde vakmensen kan dan een uitdaging zijn. Flexkarakter biedt een oplossing: betrouwbare, flexibele vakmensen die direct inzetbaar zijn voor onderhoud, aanleg of specialistische groenprojecten. Waarom flexibele vakmensen essentieel zijn in de groensectorDe…
Vanaf 2026 verandert er veel in de uitzendbranche. Nieuwe wetten en strengere handhaving zorgen ervoor dat uitzendbureaus, opdrachtgevers en flexwerkers zich moeten voorbereiden. Wet DBA en handhaving Vanaf 2025 wordt de Wet DBA volledig gehandhaafd. Dit betekent dat bedrijven die zelfstandigen inhuren moeten aantonen dat het geen schijnzelfstandigheid betreft. Goed beleid en contractering zijn essentieel…
